Tanno Bregonje en Martje Fraaije gaan in de podcast “Duik in de Onderstroom” in gesprek met leiders die het lef hebben om de traditionele manier van leidinggeven los te laten en het levend systemen gedachtegoed in de praktijk te brengen. En dat is nodig. Tanno: “Als je niet leert kijken vanuit de bril van levende systemen naar organisaties in een wereld die zo snel verandert en diepgaand verandert als de wereld zoals die vandaag de dag is, durf ik te stellen dat je als organisatie echt in de problemen komt, omdat je altijd achteraan loopt.” 
 
Hoe ziet een organisatie eruit die zich gedraagt als een levend ecosysteem? Wat maakt dit zo succesvol ten opzichte van organisaties die nog lineair denken? En wat vraagt dit van jou als leider? Deze vragen beantwoorden we in de podcast: “Duik in de Onderstroom”. 

Neem deel aan een van de masterclasses

Het faciliteren van leiderschapstransities, van hierarchisch naar levende systemen

vrijdag 29 mei
voor coaches & consultants 

In de huidige tijd staan organisaties voor ingrijpende veranderingen. De klassieke hiërarchische structuur, waarin controle, voorspelbaarheid en top-down aansturing centraal staan, maakt steeds vaker plaats voor meer organische, adaptieve vormen van organiseren. 

Tijdens deze eendaagse bieden wij ervaren coaches en consultants een verdiepend, toepasbaar kader om executives te begeleiden bij deze transitie: van een hiërarchisch aangestuurde organisatie naar een levend systeem.

Een organisatie als levend systeem.

25 & 26 juni 2026
voor C-level leiders, bestuurders en strategisch verandermanagers

Deze masterclass introduceert een nieuwe manier van leidinggeven, waarin organisaties worden gezien als levende systemen. Je leert hoe je de shift maakt van management en controle naar vertrouwen, verbinding en wendbaarheid. Zodat jouw organisatie niet alleen veerkrachtiger en adaptiever wordt, maar ook zijn regeneratieve vermogen aanspreekt en daarmee de positieve impact voor je organisatie en maatschappij blijft vernieuwen en versterken.

Over de podcast founders

Tanno Bregonje

Clinical- & trauma specialist

Tanno is gedragskundige en begeleidt al meer dan dertig jaar ondernemers en senior executives op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Daarnaast is hij al meer dan veertig jaar Zen student. Centraal in zijn werk staat de ontwikkeling van de (ervaren) leider in een hoog dynamische context. Daarin richt hij zich vooral op het opnieuw aanspreken van de creativiteit die in ieder mens aanwezig is. Met als doel buiten de bestaande patronen waar te nemen om oplossingen te ontdekken voor nieuwe, vaak onbekende, uitdagingen. Daarnaast verricht hij samen met de Maastricht University onderzoek naar de relatie tussen bewustzijnsontwikkeling, leiderschap en complexiteit.

Martje Fraaije

BEVLOGEN PIONIER DIE BEWEGING BRENGT NAAR POSITIEVE IMPACT

Als bevlogen pionier brengt zij beweging richting positieve impact. Met haar jarenlange ervaring in het inspireren en begeleiden van honderden bedrijven naar een meer duurzame en circulaire manier van ondernemen, heeft zij een helder inzicht ontwikkeld: échte impact begint bij de mens en het leiderschap. Als facilitator bij Foundation for Natural Leadership begeleidt ze wildernis leiderschap trails voor leiders en ondernemers in de Franse en Zwitserse Alpen. Haar ervaring leert dat afzondering in de natuur de rust brengt om echt eerlijk en zuiver naar jezelf te zijn. Innerlijke transformatie vormt daarmee de sleutel tot vernieuwing.