Founders van het Source Inspired Leadership Institute: Tanno Bregonje en Martje Fraaije gaan in de podcast duik in de onderstroom in gesprek met leiders die het levend systemen gedachtegoed in de praktijk brengen.
Hoe ziet een organisatie eruit die zich gedraagt als een levend ecosysteem? Wat maakt dit zo succesvol ten opzichte van organisaties die nog lineair denken? En wat vraagt dit van jou als leider?
Privacy en security
Privacy staat op nummer één. Persoonlijke informatie en berichten zijn volledig AVG-proof. Je sluit altijd een verwerkersovereenkomst af waarin onze afspraken rondom gegevensverwerking helder zijn vastgelegd. We slaan uitsluitend de gegevens op die strikt noodzakelijk zijn voor het correct leveren van onze dienstverlening. Vragen die aan de digitale coach worden gesteld en de bijbehorende antwoorden worden alleen in tijdelijk geheugen verwerkt en nooit permanent opgeslagen. Eventuele metadata, zoals thema’s van gesprekken, worden volledig geanonimiseerd bijgehouden en zijn nooit te herleiden tot een individu.
We hanteren een architectuur die past bij de hoogste standaarden van privacy. Onze experts monitoren het systeem 24/7 proactief en voeren dagelijks beveiligingsupdates uit binnen afgesproken onderhoudsvensters. Het dataverkeer is beveiligd via SSL-encryptie en onze servers zijn alleen toegankelijk voor geautoriseerd personeel via strikte IP-beveiliging. Jouw input wordt nooit gebruikt om publieke modellen te trainen.
Neem deel aan een van onze masterclasses en retreats
Het faciliteren van leiderschapstransities, van hierarchisch naar levende systemen
vrijdag 29 mei
voor coaches & consultants
In de huidige tijd staan organisaties voor ingrijpende veranderingen. De klassieke hiërarchische structuur, waarin controle, voorspelbaarheid en top-down aansturing centraal staan, maakt steeds vaker plaats voor meer organische, adaptieve vormen van organiseren.
Tijdens deze eendaagse bieden wij ervaren coaches en consultants een verdiepend, toepasbaar kader om executives te begeleiden bij deze transitie: van een hiërarchisch aangestuurde organisatie naar een levend systeem.
Een organisatie als levend systeem.
25 & 26 juni 2026
voor C-level leiders, bestuurders en strategisch verandermanagers
Deze masterclass introduceert een nieuwe manier van leidinggeven, waarin organisaties worden gezien als levende systemen. Je leert hoe je de shift maakt van management en controle naar vertrouwen, verbinding en wendbaarheid. Zodat jouw organisatie niet alleen veerkrachtiger en adaptiever wordt, maar ook zijn regeneratieve vermogen aanspreekt en daarmee de positieve impact voor je organisatie en maatschappij blijft vernieuwen en versterken.
Diepte Retraite Executives
14, 15 en 16 oktober
We leven in een wereld van constante verandering en vernieuwing. De wereld lijkt complexer en beweeglijker te worden. De verandersnelheid ligt hoog en uitkomsten zijn vaak onvoorspelbaar. Dit stelt eisen aan de governance, organisatie, leiderschap, cultuur en het individu.
Drie dagen lang staan we met elkaar stil bij wat de maatschappij, de organisatie en de cultuur van jou vraagt. Even los van alle hectiek. Terug naar de kern van het vak en jouw invulling daaraan.
